Berita Simpanan Sejahtera Bersama
[PRESS RELEASE] KSP-SB Gandeng Rumah Sakit Islam Bogor
Tangani Kesehatan Karyawan
Kesehatan adalah hal yang sangat
penting dalam kehidupan Karyawan. Jika sedang mengalami sakit maka dipastikan
karyawan tersebut tak akan mampu berkonsentrasi dan mengerjakan pekerjaannya
secara maksimal. Itulah sebabnya Pimpinan Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera
Bersama menaruh perhatian serius terhadap penanganan perawatan kesehatan
karyawannya.
Bertepatan dengan perayaan ulang
tahun KSP-SB ke-12, pada 8 Januari 2016 bertempat di Ruang Khalifah Paripurna
lantai 6 Kantor Pusat KSP-SB, berlangsung penanda-tanganan Nota Kesepakatan
antara Direktur Utama KSP-SB Dang Zeany Kurdinansyah dan Direktur Rumah Sakit
Islam Bogor Dr. H. M. Djunaidi Ilyas, Sp.Pd yang diwakili oleh Wakil Direktur
RSIB, Drg. Dewi Wiyana dalam hal penanganan kesehatan karyawan KSP-SB dan
keluarga, khususnya Kantor Pusat dan Kantor Regional Bogor.
Penanda-tanganan Nota Kesepakatan
KSP-SB dengan RS. Islam Bogor
Bentuk kerjasama yang dilakukan
mencakup Rawat Jalan dan Rawat Inap untuk karyawan dan keluarga (Istri dan 3
anak). Program ini merupakan fasilitas tambahan terhadap karyawan yang telah
juga didaftarkan ke BPJS Kesehatan sesuai ketentuan Pemerintah dalam UU No. 24
tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. “Kami meng-cover selisih
antara realisasi biaya berobat dengan yang di cover BPJS kesehatan. Tentu
dengan Plafon yang telah ditetapkan perusahaan, juga agar karyawan terlayani
dengan cepat saat menghadapi kondisi gawat darurat (emergency).”kata Anthony
Pantow, Kepala Departemen Administrasi Kepersonaliaan Karyawan.
“Saya mendapat laporan dari Kepala
Departemen Administrasi Kepersonaliaan Karyawan tentang rencana kerjasama ini.
Saya meminta agar kerjasama dengan RSIB ini adalah Pilot Project bagi daerah
operasional KSP-SB lainnya. Nantinya saya harapkan dapat dilakukan kerjasama
dengan rumah sakit-rumah sakit di lokasi Kantor Regional KSP-SB lainnya”,
ungkap Dang Zeany Kurdinansyah dalam sambutannya.
“Dulu kesehatan karyawan kami
ditangani sebuah asuransi kesehatan. Sejak Pemerintah memberlakuan BPJS
kesehatan, maka kami mengikutkan karyawan pada BPJS Kesehatan. Dengan bekerja
sama dengan Rumah Sakit Islam Bogor ini kami ingin memberi nilai tambah berupa
kemudahan dan kepastian pelayanan”, tambah Wawan Hartawan, Kepala Biro
Operasional KSP-SB.
Prosesi Penanda-tangan Nota
Kesepakatan antara KSP-SB dengan Rumah Sakit Islam Bogor tersebut dihadiri oleh
Ketua Pengawas KSP-SB Iwan Setiawan, Ketua Pembina Yayasan RSIB, H. Hardi
Muhammad Arifin serta Ketua Yayasan RSIB, Prof. Dr. Ir. H. Abdul Azis Darwis,
Msc. Juga disaksikan Anggota Pengawas KSP-SB Vini Noviani, SH., Pengurus KSP-SB
Eman Soeherman dan Management Rumah Sakit Islam Bogor serta segenap karyawan
Kantor Pusat KSP-SB.
Penyerahan Secara Simbolis Kartu
Berobat RSIB
Dalam kesempatan tersebut, Ketua
Dewan Pembina Yayasan RSIB H. Hardi Muhammad Arifin menyerahkan secara simbolis
Kartu Berobat RSIB kepada Ketua Yayasan KSP-SB Iwan Setiawan.
“Kami berterima kasih atas
kepercayaan yang diberikan pimpinan KSP-SB, In Sya Allah kami berkomitment
untuk memberi pelayanan terbaik kepada seluruh pimpinan, karyawan dan anggota
keluarga di KSP-SB yang berobat kepada kami”, demikian disampaikan H. Hardi
Muhammad Arifin.
Penyerahan Secara Simbolis Kartu
Berobat RSIB
Dalam kesempatan tersebut, Ketua
Dewan Pembina Yayasan RSIB H. Hardi Muhammad Arifin menyerahkan secara simbolis
Kartu Berobat RSIB kepada Ketua Yayasan KSP-SB Iwan Setiawan.
“Kami berterima kasih atas
kepercayaan yang diberikan pimpinan KSP-SB, In Sya Allah kami berkomitment
untuk memberi pelayanan terbaik kepada seluruh pimpinan, karyawan dan anggota
keluarga di KSP-SB yang berobat kepada kami”, demikian disampaikan H. Hardi
Muhammad Arifin.
Mengenal Lebih Dekat “ Raksasa “ KSP SB, Koperasi Terbesar Di
Indonesia
MANDIRI NEWS | Koperasi
sebagai salah satu Lembaga Ekonomi, keberadaanya di gadang-gadang mampu menjadi
Sokoguru ekonomi Indonesia sebagaimana tersirat dalam pasal 33 UUD’45 bahwa
pembangunan ekonomi Indonesia yang paling pas dan sesuai dengan watak dan
budaya Bangsa Indonesia adalah Koperasi.
Namun
kenyataan selama ini justru Lembaga Koperasi posisi dan peranya dalam
pembangunan ekonomi masih jauh dari lembaga ekonomi lainya seperti swasta
maupun BUMN dengan berbagai sebab dan alasan.
Pada
jaman Orba koperasi mendapat perhatian dan dorongan untuk berperan. Upaya
Pemerintah saat itu sebenarnya cukup berhasil dari segi kuantitas namun dari
segi kualitas banyak koperasi yang belum mampu berperan sesuai harapan.
Terbukti
setelah lengsernya rezim Orba, fasilitas koperasi baik berupa program maupun
dukungan finance ikut lengser banyak koperasi yang gulung tikar karena tidak
mampu mengelola koperasi secara mandiri.
Kalaupun
ada lembaga koperasi yang mampu menunjukan peran dan jati dirinya itupun
jumlahnya bisa dihitung dengan jari, salah satu dari sedikit itu adalah
Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama ( KSP SB ) yang memiliki kantor pusat
di Bogor Jawa Barat.
Koperasi
yang berdiri pada tahun 2004 ini pada awalnya bernama Koperasi Serba Usaha
Sejahtera Bersama ( KSU-SB ) dan 10 tahun kemudian berdasarkan perubahan
Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga pada Bulan Maret 2014 berubah nama
menjadi Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama.
Meski
usianya terbilang masih muda namun dengan kesungguhan dan kegigihan para
pengurus dan pengolalanya pertumbuhan KSP-SB mampu melesat melampui
koprasi-koperasi yang lain, bahkan menjadi Koperasi “ Raksasa “, Koperasi
terbesar di Indonsia katagori
Koperasi Serba Usaha.
Koperasi
yang dikomandani Dang Zeany Kurdinansyah ini beberapa kali juga mendapat
apresiasi dari pemerintah antara lain 2011 mendapat penghargaan koperasi
berprestasi pada Microfinance Award dari Kementrian Koperasi dan UKM RI.
Sebagai
Koperasi terbesar katogori Koperasi Serba Usaha dan 10 besar dari 100 koperasi
terbesar seluruh Indonesia tahun 2012 dan pada tahun 2014 meraih penghargaan
sebagai pemenang untuk katagori Koperasi Simpan Pinjam yang memeliki Struktur
Organisasi Usaha Paling Dinamis Sesuai Lembaga Intermediasi dari Kementrian
Koperasi dan UKM RI.
Penghargaan
tersebut memang pantaslah disandang KSP SB, dalam kurun waktu 10 tahun telah
berhasil mengembangkan usahanya dengan membuka kantor pelayanan lebih dari 50
kantor pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia.
Produktivitas
usahanya pun terus berkembang dari usaha pokok dibidang Simpanan dengan produk
layanan Tabungan Koin Sejahtera, Tabungan Pendidikan Sejahtera, Tabungan
Rencana Sejahtera, Simpanan Berjangka Sejahtera Prima, Simpanan Berjangka
Jelang Lima Tahun, Transfer KSP SB, KSB Online dan Tunai KSB serta Produk
Layanan Pinjaman antara lain Pinjaman Rekening, Pinjaman Komersial, Pinjaman
Espres dan Pinjaman Makro.
Saat
ini KSP SB memiliki anak perusahaan antara lain PT. Sejatera Bersama Ritel
Indonesia ( SB Mart ) dengan kantor pusat di Jl. Raya Parung Kec. Bojongsari
Kota Depok yang bergerak dibidang perdagangan kebutuhan pokok dengan harapan
dapat menyediakan kebutuhan pokok sehari-hari masyarakat dengan kuliatas
terbaik dan harga yang terjangkau.
SB
Mart telah membuka jaringan di 22 Kabupaten / Kota dengan jumlah gerai lebih
dari 170 gerai. Melalui SB Mart terus dikembangkan untuk mengangkat dan
memberdayakan potensi di masyarakat antara lain melalui program Rak Kemitraan
yaitu SB Mart menyediakan Rak di gerai SB Mart untuk dimanfaatkan masyarakat
menjual hasil pruduknya.
Program
Kios SB merupakan kerjasama antara mitra usaha dan SB Mart, disini kepemilikan
aset dan SDM milik mitra usaha sedangkan operasional Kios dekelola SB Mart.
Program Jaringan Distribusi merupakan kerjasama pengusaha toko/warung dengan SB
Mart. Program Sewa Teras adalah SB Mart menyediakan tempat usaha yang strategis
bagi UMKM.
Anak
Perusahaan lainya adalah PT. Cipta Ekatama Nusantara Sejahtera berkantor di Jl.
Diponegoro 66 Jakarta Pusat. Anak Perusahaan ini bergerak dibidang Property
yang diharapkan dapat menyediakan perumahan yang baik, sehat dengan fasilitas
penunjang yang lengkap dan harga terjangkau.
Saat
ini telah dibangun sebuah komplek perumahan “ The Samudera Residence “
bekerjasama dengan Inkopal di Tajur Halang Bogor dengan membangun 3. 466 unit
rumah yag terbagi 500 unit untuk anggota TNI AL, 500 unit untuk Instansi
Pemerintah, 200 unit untuk karyawan KSB dan 2.266 unit untuk umum.
Satu
lagi adalah pembangunan komplek perumahan “ Sawangan Cendana Regency “ di
Bojong Sari Kota Depok. Komplek perumahan seluas 22 ha dibangun 730 unit rumah
dengan type 30/72 sebanyak 340 unit, type 36/96 240 unit dan type 45/102 150
unit.
Kunci sukses
Kunci
sukses keberhasilan KSP SB itu semua tidak terlepas dari komitmen bersama semua
unsur yang tergabung dalam KSP SB mulai dari pengurus, pengawas dan karyawan
disemua lini untuk istiqomah mau dan mampu menjaga amanah anggota dan
masyarakat.
Memiliki
etos kerja yang tinggi agar dapat mengemban Visi dan Misi KSP SB yaitu berperan
aktif menciptakan masyarakat sejahtera, membangun dan mengembangkan potensi dan
kemampuan ekonomi masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi
sosialnya.
Berperan
secara aktif dalam upaya mempertinggi kualitas kehidupan manusia dan masyarakat,
memperkokoh perekonomian rakyat sebagai dasar kekuatan dan ketahanan
perekonomian nasional dengan koperasi sebagai sokogurunya dan menjadi salah
satu koperasi terbaik dan terbesar di Indonesia.
Dan
berpedoman pada filosofi yaitu Persatuan dan Kebersamaaan, persatuan dan
kebersamaan meupakan modal dasar bagi terciptanya pondasi kekuatan, Teguh
memegang Amanah, karena kepercayaan adalah segalanya dan merupakan denyut nadi
kemajuan usaha serta Usaha Adil dan Terbuka yaitu menciptakan usaha yang
berazas keadilan dan keterbukaan sehingga semua yang terlibat dapat merasakan
kesejahteraan yang merata.
Komentar
Posting Komentar